募集要項 REQUIREMENTS

募集職種

【総合職】
書類応募時に希望系統、希望コースを選択いただき、選考に進んでいただきます。

※デジタル・ICTコースは、学部学科不問(文系の方も応募可)です。デジタル・ICTコースへのエントリーを希望される場合は、マイページ上で「希望系統:技術系」の選択をお願いいたします。

コース

ゼネラル

マーケティング

初期配属例
(新入社員教育終了後の配属先)

国内販売支店
出光リテール販売ファインオイルカンパニー(出向)

販売部

携わる事業・分野

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源
コーポレート

燃料油

主な仕事

SS向けリテール販売
法人営業
マーケティング
事業企画
需給/物流企画
調達
トレーディング
バックオフィス業務

ほか

SS向けリテール販売
カーケア事業推進
法人営業
マーケティング
コンサルティング
事業企画
新規事業開発
デジタル施策展開

ほか

キャリアパス

ご本人の希望、能力、適性などをもとに、配属を検討させていただきます。
直属上司との面談(年1回)などを通じて共有したキャリアビジョンをもとに、様々な業務、役割を担っていただきます。

※1部署:3-5年のケースが多い

国内燃料油販売分野中心に配属をさせていただきます。
直属上司との面談(年1回)などを通じて共有したキャリアビジョンをもとに、燃料油販売分野(カーケア事業、新規事業開発含む)における、様々な業務、役割を担っていただいた上で、早期に同分野の中核社員を目指していただきます。

※1部署:3年のケースが多い

コース

生産技術・エンジニアリング・CNX技術開発

研究開発(コーポレート研究、先進マテリアル研究開発)

知的財産

デジタル・ICT

潤滑油(研究開発・技術営業)

石炭・環境(鉱山エンジニア、研究職)

資源開発(石油ガス・地熱)

セールスエンジニア(技術営業・事業企画)

初期配属例
(新入社員教育終了後の配属先)

生産技術センター 各製油所・事業所

次世代技術研究所
先進マテリアルカンパニー(リチウム電池材料部、機能化学品部、機能舗装材事業部)

知的財産部

デジタル・ICT推進部

潤滑油事業部

石炭・環境事業部

資源部

電力・再生可能エネルギー事業部
潤滑油事業部
機能舗装材事業部

携わる事業・分野

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源
コーポレート

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源
コーポレート

高機能材

資源

資源

高機能材
電力・再エネ

主な仕事

【生産技術センター】

  • 専門技術エキスパートとしての戦略具体化業務
    例)デジタル化、触媒評価、設備改造検討、省エネ検討・推進
  • 新規事業開発の支援、新技術の開発・導入などの業務
    例)機能化学品製造装置の設計&建設支援

【各製油所・事業所】

  • 現地技術スタッフとしての設備管理やプロセス検討などの業務
    例)装置の運転、運転管理、省エネ検討・推進、トラブルシューティング
  • 製油所、事業所の CNX センター化に向けた各種検討
    例)CN事業の運転技術、実証検討

※当社は、カーボンニュートラルへの変革を「Carbon Neutral Transformation」、略して「CNX」と略記しています。

  • 事業ポートフォリオ変革に向けた新事業の創出
  • カーボンニュートラルの実現に向けた新技術の創成
  • 全社の技術立脚型事業を支える基盤技術の深化拡大
  • 特許出願
  • 権利化(拒絶対応)
  • 他社特許対策
  • 技術契約・ライセンス契約
  • 各種審判・訴訟
  • 知財戦略策定

ほか

  • IT戦略立案
  • プロジェクトの企画と実施
  • 既存システムの運用保守サービス
  • 既存業務プロセスの効率化や合理化
  • DXの推進
  • 新規事業の事業化に向けた企画立案

ほか

  • 研究開発
  • 技術営業(国内外)
  • 海外事業の総合的マネジメント(戦略、経営管理等)
  • マーケティング計画の策定・実行
  • 安全品質保証
  • 供給調達
  • 商品管理業務
  • 豪州自社鉱山の予算・投資計画作成および操業・収支管理等の事業企画
  • カーボンニュートラルに向けた新規事業推進
  • 技術営業
  • 石油・天然ガス開発事業(地質技術者、物探技術者、油層エンジニア、掘削エンジニア)
  • 地熱開発事業(地質技術者、物探技術者、貯留層エンジニア、掘削エンジニア)
  • 二酸化炭素地下貯留(CCS)の事業化に向けた企画立案
  • 技術営業
  • 電力需給担当
  • 事業企画

ほか

キャリアパス
    ご本人の希望、能力、適性などをもとに、配属を検討させていただきます。
    直属上司との面談(年1回)などを通じて共有したキャリアビジョンをもとに、様々な業務、役割を担っていただきます。

※1部署:3-5年のケースが多い

応募資格

2025年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方
技術系:理系の学部・学科 ※デジタル・ICT推進コースは全学部全学科(文理不問)
事務系:全学部全学科(文理不問)

※外国籍の方、既卒(卒業後3年以内、就業経験有無問わず)の方も対象となります。(ただし待遇は新規卒業者と同じになりますので、ご了承ください)

採用人数

通年採用で60名程度

採用実績

2024年4月入社 65名
2023年4月入社 51名
2022年4月入社 70名

初任給

(参考)2023年4月入社実績
大学院了(博士)/月給286,000円
大学院了(修士)/月給267,000円
大学卒・高等専門学校専攻料/月給249,000円

※基本給のみの金額です。対象者に諸手当が別途支給されます。
※希望コースによる処遇の違いはございません。

試用期間

なし(2024年3月時点)

諸手当

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など(2024年3月時点)

昇給

年1回(7月)(2024年3月時点)

賞与

年2回(6月/12月)(2024年3月時点)

勤務地

本社および国内各支店、研究所、製油所・事業所、海外の事業所

※出向や海外現地法人への勤務の可能性もあります(2024年3月時点)

勤務時間

本社・支店 9:00~17:30(休憩60分)
研究所 8:45~17:15(休憩60分)
製油所・事業所 8:00~16:30(休憩60分)

※事業所・業務により異なります
※フレックスタイム制あり

(2024年3月時点)

休日・休暇

週休2日制(土・日)、年末年始、国民の祝日に関する法律で定める休日、創業記念日、5月1日、12月29日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業ほか(2024年3月時点)

福利厚生

◆生活設計支援
積立年金保険、財形年金貯蓄、各種社会保険など

◆子育て支援
産前産後休業、育児短時間勤務制度、育児休業など

◆住居支援
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
(2024年3月時点)

就業場所における
屋内の受動喫煙対策

屋内全面禁煙または屋内原則禁煙(事業所により異なる)
各事業所とも受動喫煙防止の取り組みを実施しています。

教育制度

▼受講必須研修
新入社員教育、3年目研修、メンター研修(該当者のみ)
▼選抜研修
中堅社員層・課長層・部長層研修、異業種交流研修など
▼公募研修
インクルージョン研修(発信力、傾聴力等のスキル向上)、年代別キャリアプランセミナー(自律的ライフキャリア形成ワークショップ)、リーダー研修(等級別スキル習得)、実践力向上研修(等級別スキル習得)、マネープランセミナー(金融リテラシー向上)など
(2024年3月時点)

提出書類

エントリー後に、マイページにて詳細をご連絡します。

(1)履歴書・エントリーシート
(2)適性検査
(3)成績証明書
(4)研究概要(対象:理系大学院生+技術系コースを希望される文系大学院生)
(5)資格取得証明書(ご自身が履歴書に記載された取得資格の証明書コピー)

お問い合わせ

出光興産株式会社 人事部採用教育課
〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号

連絡先:
https://www.idemitsu.com/jp/contact/recruit_flow/index.html

選考フロー FLOW

  1. マイページ登録
  2. 本エントリー

    以下のものをご提出いただきます。

    1. 履歴書・エントリーシート
    2. 適性検査
    3. 研究概要(対象:理系大学院生+技術系コースを希望される文系大学院生)
  3. 書類選考

    合格された方に面接をご案内いたします。

  4. 面接(3回程度)

    選考過程において、以下の書類をご提出いただきます。

    1. 成績証明書
    2. 資格取得証明書(履歴書に記載された取得資格の証明書のコピーを提出)
  5. 内々定