募集要項 REQUIREMENTS

募集職種

【総合職】
書類応募時に希望系統、希望コースを選択いただき、選考に進んでいただきます。

※デジタル・ICT推進コースは、学部学科不問(文系の方も応募可)です。デジタル・ICT推進コースへのエントリーを希望される場合は、マイページ上で「希望系統:技術系」の選択をお願いいたします。

コース

ゼネラル

初期配属例
(新入社員教育終了後の配属先)

※各配属先の説明は『仕事・職種』ページを参照ください

国内販売支店
出光リテール販売ファインオイルカンパニー(出向)

携わる事業・分野

燃料油
基礎化学品
高機能材
電力・再エネ
資源
コーポレート

主な仕事

SS向けリテール販売・カーケア事業推進
法人営業
マーケティング
コンサルティング
新規事業開発
事業企画
需給/物流企画
調達
トレーディング
バックオフィス業務

ほか

キャリアパス

ご本人の希望、能力、適性などをもとに、配属を検討させていただきます。
直属上司との面談(年1回)などを通じて共有したキャリアビジョンをもとに、様々な業務、役割を担っていただきます。

※1部署:3-5年のケースが多い

応募資格

2026年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方
技術系:理系の学部・学科 ※デジタル・ICT推進コースは全学部全学科(文理不問)
事務系:全学部全学科(文理不問)

※外国籍の方、既卒(卒業後3年以内、就業経験有無問わず)の方も対象となります。(ただし待遇は新規卒業者と同じになりますので、ご了承ください)

採用人数

通年採用で60名程度

採用実績

2025年4月入社 73名
2024年4月入社 63名
2023年4月入社 48名

初任給
<基本給> 2025年4月支給実績

大学院了(博士) 341,000円
大学院了(修士) 322,000円
大学卒・高等専門学校専攻科卒 304,000円

<住居支援例>

住居支援は、会社が賃貸住宅を借り上げて社宅として貸与する場合(借り上げ社宅)と、社員自身が賃貸住宅を自分で借りる場合(住宅手当)が有り、社員がいずれかを選択できます。

基本給 住居支援(会社支援)
大学院了(博士)

341,000円

①借り上げ社宅:
家賃の80%を会社負担
家賃の20%を個人負担
※ただし、上限家賃の定めあり
②住宅手当:50,000円

大学院了(修士)

322,000円

大学卒・高等専門学校専攻科卒

304,000円

【23区内及び隣接地域で家賃120,000円の物件に居住する場合】

①会社が借り上げた社宅の場合:96,000円が会社負担、24,000円が自己負担

*会社負担額は会社が直接家賃を家主に支払うため、実際は給与として受け取るものではありません。
*好みの条件の物件に「社宅として」居住することが可能です。
その際、会社の定める一定の基準を満たした物件である必要があります。(例 エアコン完備など)

②社員自身が自分で借りる場合

*50,000円の住宅手当は給与で支給します。

<諸手当>
住宅手当、子ども手当、通勤手当、時間外勤務手当など
試用期間

なし(2025年3月時点)

昇給

年1回(7月)(2025年3月時点)

賞与

年2回(6月/12月)(2025年3月時点)

勤務地

本社および国内各支店、研究所、製油所・事業所、海外の事業所

※出向や海外現地法人への勤務の可能性もあります(2025年3月時点)

勤務時間

本社・支店 9:00~17:30(休憩60分)
研究所 8:45~17:15(休憩60分)
製油所・事業所 8:00~16:30(休憩60分)

※事業所・業務により異なります
※フレックスタイム制あり

(2025年3月時点)

休日・休暇

週休2日制(土・日)、年末年始、国民の祝日に関する法律で定める休日、創業記念日、5月1日、12月29日、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業ほか(2025年3月時点)

福利厚生

◆生活設計支援
積立年金保険、財形年金貯蓄、各種社会保険など

◆子育て支援
産前産後休業、育児短時間勤務制度、育児休業など

◆住居支援
社宅、独身寮、住宅手当、住宅財形貯蓄など
(2025年3月時点)

就業場所における
屋内の受動喫煙対策

屋内全面禁煙または屋内原則禁煙(事業所により異なる)
各事業所とも受動喫煙防止の取り組みを実施しています。

教育制度

▼受講必須研修
新入社員教育、3年目研修、メンター研修(該当者のみ)
▼選抜研修
中堅社員層・課長層・部長層研修、異業種交流研修など
▼公募研修
インクルージョン研修(発信力、傾聴力等のスキル向上)、年代別キャリアプランセミナー(自律的ライフキャリア形成ワークショップ)、リーダー研修(等級別スキル習得)、実践力向上研修(等級別スキル習得)、マネープランセミナー(金融リテラシー向上)など
(2025年3月時点)

提出書類

エントリー後に、マイページにて詳細をご連絡します。

(1)履歴書・エントリーシート
(2)適性検査等
(3)成績証明書
(4)研究概要(対象:理系大学院生+技術系コースを希望される文系大学院生)
(5)資格取得証明書(ご自身が履歴書に記載された取得資格の証明書コピー)

お問い合わせ

出光興産株式会社 人事部採用教育課
〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号

連絡先:
https://www.idemitsu.com/jp/contact/recruit_flow/index.html

選考フロー FLOW

  1. マイページ登録
  2. 本エントリー

    以下のものをご提出いただきます。

    1. 履歴書・エントリーシート
    2. 適性検査等
    3. 研究概要(対象:理系大学院生+技術系コースを希望される文系大学院生)
  3. 書類選考

    合格された方に面接をご案内いたします。

  4. 面接(3回程度)

    選考過程において、以下の書類をご提出いただきます。

    1. 成績証明書
    2. 資格取得証明書(履歴書に記載された取得資格の証明書のコピーを提出)
  5. 内々定