基本方針と重点課題

基本方針

当社では、経営理念の下、サステナビリティ方針を定めて、中期経営計画に基づき活動を行っています。

経営理念

人・技術・素材の価値共創を通じて感動を与え続ける企業を目指す

サステナビリティ方針

私たちは「人・技術・素材の価値共創」の基本理念のもと、あらゆるステークホルダーとの共創を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します

中期経営計画方針

「New Normal社会」、「サステナブル社会」に柔軟にかつ強靭に適応し、持続的成長が可能な盤石な経営基盤を構築する

重点課題

重点課題 取組内容 SDGs
環境負荷低減 サステナブル商品の拡充
  • 非化石由来原料の活用
  • 太陽光発電導入
  • グリーンエネルギーへの切替
  • マテリアルリサイクル推進
資源の効率化
環境対応型エネルギー活用
社員の
やりがい向上
「新しい働き方」の実現
  • ICTの更なる活用促進
    ※リモート環境充実、ペーパーレス化等
  • 多様性を重視した人事制度構築
  • 効果的な人材育成の定着
  • 会社と社員の双方向コミュニケーション促進
組織を支える人的基盤整備
安心して働ける職場作り
内部統制強化 コンプライアンス遵守の精神の下、内部統制システムを継続的に改善し、公正な企業活動を行います
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