当社では、経営理念の下、サステナビリティ方針を定めて、中期経営計画に基づき活動を行っています。
基本方針と重点課題
基本方針
経営理念
人・技術・素材の価値共創を通じて感動を与え続ける企業を目指す
サステナビリティ方針
私たちは「人・技術・素材の価値共創」の基本理念のもと、あらゆるステークホルダーとの共創を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します
中期経営計画方針
「New Normal社会」、「サステナブル社会」に柔軟にかつ強靭に適応し、持続的成長が可能な盤石な経営基盤を構築する
重点課題
| 重点課題 | 取組内容 | SDGs | |
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| 環境負荷低減 | サステナブル商品の拡充 |
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| 資源の効率化 | |||
| 環境対応型エネルギー活用 | |||
| 社員の やりがい向上 |
「新しい働き方」の実現 |
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| 組織を支える人的基盤整備 | |||
| 安心して働ける職場作り | |||
| 内部統制強化 | コンプライアンス遵守の精神の下、内部統制システムを継続的に改善し、公正な企業活動を行います |  |
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