COMPANY

出光エンジニアリングって
どんな会社？

地球の未来に挑む、
エンジニアリング。
選ばれし仲間と、
未来をつくる挑戦へ。

出光エンジニアリングは、
1983年に出光グループのエンジニアリング会社として設立しました。

そこから日本のエネルギー事業を支えて40年、
経営の目的を「人の成長」として、

人やプロセスを重視しながら、
「失敗を恐れずチャレンジする風土」を社員全員で築き上げてきました。

そんな出光エンジニアリングの新たな挑戦は、
再生可能エネルギー事業

自然災害や環境問題が頻発する中、
数十年後の世界はどうなっているのか？

大切な家族や仲間、みんなの”当たり前の生活”を守るため、地球の未来に挑んでいます。

常に時代を見据えて、
新たな挑戦をし続けていること。
それを可能にする仲間たちがいること。
これが私たちの誇りです。

既存エネルギーを支える
“安定性”

石油精製・化学工場をはじめとする各種プラントの設計・施工・保全を行っており、幅広い分野でのノウハウがあります。
40年間培ってきた技術と経験を活かすことで、
安定したエネルギー供給に繋げており、暮らしの当たり前を支えています。
未来のエネルギーに挑戦する
“将来性”

地熱やバイオマスといった再生可能エネルギー発電所の建設や、建設後の保全、発電設備の運転に携わっています。
出光グループでは、2050年までにカーボンニュートラル社会の実現を目指しており、当社はこれに関連する事業の推進に取り組んでいます。
安定性と将来性を見据える
“人財”

当社は、プラントや設備などの資産を保有していない代わりに、社員一人ひとりが財産である、という考えを持っています。
当社の財産である社員は、事業の安定と将来を見据え、どうすれば会社がより良くなるか、日々可能性を探っています。

成長できる環境

当社では、個人の挑戦を後押しする環境があります。その挑戦が社員の成長に繋がり、それが会社の成長の貢献にもなります。
この成長を促進するため、社員の等級ごとに定められた研修や資格取得の支援制度を充実させています。
若手にも責任のある仕事を

若手のうちから責任のある仕事を任せています。もちろん、上司や先輩のフォローはありますが、自らの力でやり遂げることは、スキルアップや知識の習得に繋がります。

positive前向き
- 活力にあふれ、粘り強く物事に取り組める
- 物事に対して自らポジティブな
  意味づけができる
- 常に改善点を探し、現状維持に満足しない
honesty素直さ
- ありのままの自分と周りの意見や
  考えを受け入れられる
- 自分の主張を持ちつつ、
  相手に配慮した言動ができる
- 感情に流されず、
  冷静な自己分析ができる
break through突破力
- 困難や壁を打破しようと、自ら考え行動する
- 「できない理由」より「どうすればできるか」
  を優先する思考がある
- アイデアを形にする粘り強さと工夫力がある