まず会社としては「エネルギー」を軸とした関連施設の建設・保全を通して日本のエネルギーインフラの下支えができる点が魅力です。私の経験談になりますが、過去に沖縄の石油タンク建設プロジェクトでハイオクのガソリンタンク建設を担当した際は、沖縄のエネルギー供給に貢献した実感がありました。一般の方からは見えにくいところですが、エネルギーインフラという人々の生活に欠かせない要素に直接貢献できることが大きな魅力ではないでしょうか。

今、世界的にカーボンニュートラルの取り組みが広がっていて、大きなエネルギー転換が起きていますが、その最前線の業務に携われることも魅力ですね。地熱発電やバイオマス発電などの供給施設の運転、保全業務を通して、カーボンニュートラルのトップランナーである出光興産と一緒になって、社会の変化に適合しながら新しい挑戦を続けています。この挑戦は、ベテラン社員だけではなくて、私たち中堅層や若手が中心になって担っていくので、挑戦できる機会が多いことも魅力です。

会社全体の教育方針も、うちの会社のいいところだと思います。トラブルが起きても、個人を責めるのではなく、チームや仕組みにフォーカスして、何が問題だったのか、どう改善すべきかをしっかり振り返ります。トラブル対応自体にも全社的にバックアップし、改善策を練ることで『失敗は財産』として共有していく文化が根付いています。もちろん、人が怪我をしたり、命に関わるようなことは絶対にあってはならないし、そのルールを守るのは大前提です。その上で、失敗と改善を繰り返しながら会社そのものを良くしていく、という社風です。