募集職種
募集職種
法人営業グループ 営業担当
担当業務
出光グループ、または出光グループ各社のお取引先企業に対して、生損保を活用したリスクマネジメント業務を担当いただきます。
※リスクマネジメントとは、企業をとりまくリスクを調査・分析し、生命保険・損害保険を活用したソリューションの提案を行うことを指します。
▼扱うのは……
自動車保険、火災保険、動産総合保険、運送保険、海上貨物保険、船舶保険、利益保険、賠償責任保険、取引信用保険、サイバーリスク保険…etc.
職務詳細
出光興産グループの既存ビジネスに関わる保険の更新や契約内容の変更、保険金請求手続きといった業務が中心です。
また、新規ビジネスに関わる新たな保険プログラムの企画開発等も行います。
事故の際には、お約束した保険金がスムーズに支払われるようお客様をサポートします。具体的には下記のとおりです。
・お客様へのリスクコンサルティング/ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し/お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案
必須条件
損害保険の営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方
※ご経験が浅い方でも歓迎いたします!
歓迎条件
損保を活用した法人営業経験をお持ちの方。
明るく元気に働ける方、大歓迎です!
選考フロー
一次:役職者面接・適性検査 ⇒ 二次:役員面接
※面接は対面形式となります
※場合によってはオンライン面接も相談可
勤務条件・福利厚生
| 勤務地 | 本社/東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟11階 |
|---|---|
| 最寄り駅 | 各線 品川駅 |
| 転勤 | あり 可能性として高くはありませんが、業務上必要な場合は転勤を命じることもあります。 |
| 労働契約 | 雇用形態:正社員 |
| 試用期間 | あり(期間:3か月) |
| 賃金 | 月給:236,000円~380,000円 賞与:年2回(6月・12月)過去実績5.0~5.2ヶ月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 各種手当 | 通勤手当:有(実費支給) 住宅手当:有(会社規定により支給) 家族手当:有(会社規定により支給) 残業手当:有 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他手当:マネジメント手当、単身赴任手当、昼食費補助、結婚・出産祝い金等 |
| 昇給の有無 | あり(年1回/7月) |
| 就業時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 コアタイム:有 10:30~15:30 フレキシブルタイム:有 7:00~10:30、15:30~22:00 休憩:60分(11:45~12:45) 残業:月10~20H程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇:初年度10日、2年度目16日 夏季休暇:5日間 年末年始休暇:12月29日~1月3日 その他休暇:メーデー、創立記念日(6月20日)、慶弔休暇等 |
| その他福利厚生 | グループの保養施設:利用可(軽井沢) 保険制度:グループ団体保険制度、所得補償保険等 団体長期障害所得保険(GLTD):加入 DC制度:有 社宅:有(条件あり) 退職金制度:有(勤務3年以上) |