図解でわかる

暮らしを支え、未来を創る。 石油だけじゃない！ 出光興産の事業とキャリア 事務系総合職編

idemitsu

事務系総合職編

多角的な事業展開で、
100年以上続く
エネルギーと素材の会社

国内外でエネルギーと素材の
安定供給を通じ、暮らしを支える
石油バリューチェーンを
一貫してカバーする事業体制
原油調達から販売までを自社で一貫管理し、
市場の変化に柔軟に対応。
さらに、再生可能エネルギーや
高機能材などの多角的な事業展開により、
燃料価格の変動リスクを分散。

価格変動が激しいエネルギー業界においても、
持続的に収益を生み出せる経営体制を構築！

石油バリューチェーン

INDEX

Part 01
石油だけじゃない！
多様な事業領域と業務フィールド
Part 02
事務系総合職のキャリアパス
Part 03
次の100年、未来の社会でも
「真に働く」企業であるために

Part 01

石油だけじゃない！
多様な事業領域と業務フィールド

入社後、どんな事業に関わるの？

01燃料油
カウンターパート（相手先関係者）
サービスステーションや特約販売店
業務内容
販売促進、販売店の経営改善支援、
新規事業
得られるスキル
経営目線でのコンサルティング力、
交渉・コミュニケーション力、
課題解決力
02基礎化学品
カウンターパート（相手先関係者）
製品を求める法人顧客
業務内容
基礎化学製品の法人向け販売、
需給管理
得られるスキル
市場分析力、販売戦略の立案力、
需給調整力
03高機能材
カウンターパート（相手先関係者）
製品を求める法人顧客
業務内容
法人向けの技術営業
得られるスキル
技術的知識、ソリューション提案力
04電力・再生可能エネルギー
カウンターパート（相手先関係者）
家庭向けidemitsuでんきの
販売法人・法人
業務内容
idemitsuでんきの販売支援、
再生可能エネルギー発電所の開発
得られるスキル
問題解決能力、市場分析力、
プロジェクトマネジメント力
05資源
カウンターパート（相手先関係者）
政府・地方自治体・資源開発企業・金融機関
業務内容
資源の探査から開発・
生産までの事業運営・推進
得られるスキル
国際的視野、契約交渉力、
プロジェクトマネジメント力

Part 02

事務系総合職のキャリアパス

出光興産で広がる可能性
先輩たちのキャリアパスの一例を紹介

多種多様な事業を展開し、国内外に広がるネットワークをもつ出光興産。そこで働く人たちもまた、多彩な経験を積んで成長しています。先輩たちの事例をもとに、事務系総合職のキャリアパスの一例を公開します！

入社後〜半年間

4月中旬まで、会社や業務に関する理解、自律的キャリア形成への理解を深める研修を実施。初年度研修として、事業・商品知識を修得するための研修、石油製品の営業実習も実施。

1～2年目

最初は支店・販売子会社で勤務

担当する商材やエリアを受け持ち、先輩に支えられながら業務を覚える

3〜5年目

希望するキャリアを
実現するための挑戦

  • 販売戦略や新規開拓に挑戦
  • 関係会社に出向
〜10年目

経験を生かしてステップアップ

  • 本社の販売部門で
    大口顧客向けの販売担当に
  • 現場リーダーとして部門全体の
    業務を統括
  • 海外現地への訪問やグローバルな
    営業経験を積む
～15年目・その後～

これまでに培った経験を生かし、
キャリアの幅を広げる

長年の業務で培った専門性や現場経験を土台に、キャリアの可能性がさらに広がる時期。
「キャリアチャレンジ制度」などを活用し、新たな部署や国内外の業務に踏み出すケースも。

EPILOGUE

創業以来、最も重要な経営資源は「人」であり、「人が中心の経営」を実践しています。

事業を通じて人を育て、その育った人財
によって環境変化やさまざまな試練を
乗り越えることができました。

私たちは今、「真に働く」という理念のもと、
未来の地球と日々の暮らしを
守るための変革に挑んでいます。

あなたの挑戦が
エネルギーの未来を動かす。